Frontend Engineer

👉🏻 합류하시면 하게 될 업무에요. • 삼쩜삼의 다양한 웹 서비스를 개발합니다. • 사용자가 안전하고 편리하게 쓸 수 있는 화면을 개발합니다. • 좋은 사용자 경험을 목표로 프론트엔드 개발 환경을 운영 및 개선합니다. • 각 제품에 공통적으로 필요한 라이브러리를 개발 및 관리합니다. • 각 제품에 공통적으로 필요한 컴포넌트는 별도의 디자인 시스템 프로젝트로 관리합니다. 👉🏻 지원 시 필요한 경험, 기술이에요. • 최근 3년 이내 프론트엔드 실무를 2년 이상 경험하신 분 • HTML, CSS, JavaScript에 대한 이해가 깊은 분 • UI/UX 에 대해 높은 가치를 두고 있는 분 👉🏻 이러한 경험과 기술을 갖고 계신 분이라면 더 좋아요. • React, Vue, Angular 등 SPA 프레임워크 사용 경험이 있으신 분 • 상태 관리에 대해 고민해 본 경험이 있으신 분 • Webpack, Babel, ES6 등 사용 경험이 있으신 분 • 웹 성능 측정 및 개선 경험을 하신 분 • Git 등의 분산 버전 관리 시스템 사용에 능숙하신 분 • 테스트 코드 및 배포 자동화(CI/CD) 작성 경험이 있으신 분 • TypeScript를 이용한 JavaScript 정적 타입 분석 경험이 있으신 분 • 새로운 기술에 관심이 많고, 성장을 위해 노력하시는 분 👉🏻 서류는 이렇게 제출해 주세요. • 지원서류 : 자유양식의 국문 이력서(필수), 포트폴리오(선택) • 제출하시는 서류는 원활한 검토를 위해 PDF 형식으로 제출해 주세요. • 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다. • 입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다. 👉🏻 채용 프로세스를 안내 드려요. • 서류 전형 → 과제 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 최종 합격 👉🏻 지원 시 참고해 주세요. • 해외여행 결격 사유가 있을 시, 입사가 취소될 수 있습니다. • 필요시 회사는 귀하가 제공하시는 이력서를 기초로 평판조회(레퍼런스 체크)를 시행할 수 있습니다. 이에 동의하시는 경우 이력서를 제출해 주세요. • 입사 후 3개월간의 온보딩(수습 기간)이 진행됩니다. 온보딩 기간 동안의 급여는 100% 지급됩니다. 👉🏻 삼쩜삼 프론트엔드 챕터에서 사용하는 기술 스택 • Typescript • React, Recoil, React-Query • Storybook, Emotion • Jest, Vitest • Yarn Berry • Webpack, Vite • AWS S3, AWS CloudFront, AWS CodeBuild, AWS Lambda, AWS Amplify • GitHub Actions, Git Flow 👉🏻 입사하시면 밀접하게 일할 프론트엔드 챕터에 대해 소개 드려요! • 트라이브 업무와 공통 업무 사내 목적 조직 형태인 트라이브에서 프론트엔드 개발 담당으로서 업무를 진행해요. 트라이브는 OKR 을 통해 목표(Objective)와 핵심 결과(Key Results)를 설정하고 트라이브 구성원들과의 협업을 통해 목표를 달성하기 위해 노력해요. 프론트엔드 챕터에는 트라이브에 속하지 않는 챕터 고유의 공통 업무가 있을 수 있어요. 이를 테면, 트라이브에서 설정한 목표는 비즈니스적인 목표에 부합한다고 할 수 있고 챕터 고유의 업무는 엔지니어링 목표에 가깝다고 할 수 있어요. 디자인 시스템 개발, 자동화 도구 개발, 신기술 도입 검토 및 적용 등이 여기에 해당해요. 더 나은 웹 서비스를 위한 기술 도입 웹 서비스의 다양한 문제들을 해결하기 위해 자동화, 디자인시스템, 코드리뷰를 바탕으로 챕터원들간의 충분한 논의를 거쳐 생산성 향상과 기술력 및 문제 해결력을 높이고 있어요. • 위클리 미팅 매 주 정기적으로 생산성과 기술력 향상을 위한 방법 및 현재 직면한 이슈의 해결 등을 위한 아이데이션 시간을 가져요. 누구나 아젠다를 만들 수 있으며, 해당 시간에 논의된 내용을 바탕으로 문제 해결을 위한 액션 아이템을 구성하여 실제 업무 및 서비스에 반영하도록 해요. • 1 on 1 1 on 1 의 목적은 회사와 개인의 목표와 방향성을 일치시키고 동기부여하는데에 더 큰 목적을 두고 있어요. 이 과정을 통해 챕터원들은 업무에 대한 이해도가 올라감과 동시에 업무의 품질을 향상시킬 수 있고 팀 내 공유하는 정보나 업무를 다루고 실행하는 방식을 동기화할 수 있어요. 이는 곧 트라이브 또는 챕터 내 전체적인 퍼포먼스 향상으로 이어지게 되며, 업무적인 성장 뿐 아니라 주기적인 피드백을 통해 개인적인 성장의 기회를 찾는 데에도 큰 도움이 되어요. 👉🏻 삼쩜삼에 합류하시면 만나게 될 트라이브에 대해서도 소개드려요! • 삼쩜삼 TSP(Tax Service Provider) 트라이브는 이런 일을 하고 있어요. - 수많은 고객의 결과를 처리할 수 있는 데이터 모델링 및 백오피스 시스템을 개발합니다. - 대용량 트래픽을 빠르고 안정적으로 처리하는 시스템을 개발합니다. - 프론트 엔지니어, 데이터 분석가, 세무기획자, 디자이너와 협업하며 서비스 사용성을 개선합니다. - 정기적인 모니터링을 통해 최적화가 가능한 지점을 찾고 개선합니다 • 삼쩜삼 IIT(Individual Income Tax) 트라이브는 이런 일을 하고 있어요. - 신고에 필요한 정보를 수집하고 처리합니다. - 정확한 계산결과 보장을 위한 모니터링과 대응을 합니다. - 대량의 트래픽 처리를 고려한 데이터 모델링 및 서비스 로직을 구현합니다. - 백오피스 기능 개발과 개선 작업을 합니다. • 삼쩜삼 Platform 트라이브는 이런 일을 하고 있어요. - 삼쩜삼의 회원, 결제, 메시지, 스크래핑 등 기반이 되는 백엔드 플랫폼을 개발하고 운영합니다. - 백엔드 챕터에서 공통으로 사용되는 라이브러리를 개발하고 운영합니다. - 대용량 트래픽을 빠르고 안정적으로 처리하기 위한 시스템을 개발합니다. - 장애감지 및 대응을 위한 모니터링 시스템을 개발하고 운영합니다. • 삼쩜삼 Columbus 트라이브는 이런 일을 하고 있어요. - PM, 디자이너, 개발자 등 여러 직군이 속한 팀으로 4~6명 규모의 스쿼드 형태로 나뉘어서 작은 스타트업처럼 자율성을 가지고 일하고 있습니다. - 내돈 찾기, 연말정산, 혜택 등 삼쩜삼 앱 내에서 동작하는 새로운 서비스를 MVP 형태로 만들고 있습니다. - 성장을 위해서 빠르게 실험하고 또 사용자가 많아지면 서비스를 더 안정적으로 만드는 일도 하고 있습니다. • 삼쩜삼 SMB(Small & Medium - sized Business) 트라이브는 이런 일을 하고 있어요. - 부가세 계산 및 신고 서비스를 담당하고 있습니다. - 중,소 규모 사업를 위한 신규 서비스 발굴합니다. - 중,소 규모 사업자 시장 장악을 목표로 서비스 확대의 발판을 만들고 있습니다. 👉🏻 삼쩜삼의 다양한 서비스를 소개할게요! • 삼쩜삼 세금 신고 사업자/프리랜서들이 사업에만 집중할 수 있도록 종합소득세 신고와 부가가치세 신고를 포함하여 개인사업자를 위한 다양한 서비스를 만들고 있어요. • 삼쩜삼 환급 누구나 쉽고 간편하게 세금 신고를 하고 환급을 받을 수 있도록 도와주는 대표 서비스예요. 추가 공제, 가족 환급 등을 통한 최대 환급을 위해 노력하고 있어요. • 신규 서비스 발굴 고객의 일상 속에서 더 나은 삶을 살 수 있는 새로운 가능성을 탐험하고 있어요. 고객의 삶을 변화시킬 수 있는 서비스를 발견하는 것이 탐험의 최종 목표에요. • 파트너 세무사 플랫폼 파트너 세무사들이 세금 신고 및 관련 업무를 보다 효율적이고 정확하게 처리할 수 있도록 지원하는 플랫폼을 개발하고 있어요. 👉🏻 일을 더 잘할 수 있도록, 이러한 복지를 제공해요. • 최고의 인재에게 최고의 보상 개인 성과 및 경영 성과에 따른 인센티브 제도 각종 경조사 휴가 및 경조비 지원 특별한 날에는 특별한 선물 증정 (명절 선물, 생일 선물, 가정의 달 선물) • 몰입을 위한 근무 환경 조성 일과 개인 생활의 조화를 위한 유연한 근로제 1시간 30분의 넉넉한 점심시간 업무에 더 집중하고 몰입 후 쉴 수 있도록 자율 휴가 제도 도입 몰입한 빌런즈를 위한 워케이션 제도 • 빌런즈에게는 언제나 아낌없이 지원 맥북 등 최신 고급 장비 및 신규 입사자를 위한 50만원 상당의 업무 장비 지원금 마음껏 즐길 수 있는 점심 식사 및 조식, 간식 지원 불가피한 야근 시 식대와 택시비 지원 빌런즈의 역량 성장을 위한 연 120만원 상당의 도서 및 운동/강의 지원 • 빌런즈도 가족도 건강할 수 있도록 최고 수준의 건강 검진 지원 (배우자 또는 직계 가족 1인 포함) 단체 상해보험 가입 상조 서비스 지원 • 빌런즈 컬처 프로그램 리프레쉬와 팀웍을 위한 다양한 프로그램 건설적인 피드백 문화를 위한 빌런즈 1on1 미팅 모든 구성원과 함께 인사이트를 나누는 회고 위크